近年来,特别是换届以来，社迳乡以红色、绿色、蓝色、橙色、金色工作法（“五色”工作法）为抓手，坚持党建引领，突出抓好生态文明、综合治理、文化建设和就业保障，创新探索易地搬迁点后续扶持管理新路子,描绘出一幅“组织强、生态美、管理精、乡风好、产业兴”的乡村振兴新画卷。

“红色”引领强组织。弘扬传承红色基因,赓续红色血脉，充分挖掘红色文化资源,引导群众传承红色基因,感党恩、听党话、跟党走，不断建强基层党组织。引导16名在外乡贤和新村民以创新创业、发展就业、援建项目等方式贡献力量,让人才在乡村安心安身安业。 

为丰富人民群众精神文化生活，弘扬中国传统文化，2023年1月10日，社迳乡联合县文化馆在安置区开展"我们的中国梦 喜庆二十大 文明进万家"春联大派送活动，把党和政府的新春祝福送到千家万户。活动现场，书法家协会成员和书画爱好者挥毫泼墨，笔走龙蛇，红红的春联、浓浓的墨香，一副副寓意吉祥的春联跃然纸上。“心想事成千般顺，春来福到万家欢”“大展宏兔福临门，钱兔似锦好运到”…前来参加活动的村民沉浸在新年到来的喜庆氛围里，充分感受中华优秀传统文化的独特魅力。

“绿色”引领扩产业。坚持生态优先、绿色发展,践行“绿水青山就是金山银山”理念,结合村情实际，坚持易地搬迁和发展产业同步推进，聚焦“精准”二字，补足帮扶短板，促进易地搬迁与帮扶产业融合发展。大力发展蔬菜、水稻和油茶等产业。一是通过建设微菜园的方式，便于搬迁户种菜，进一步改善生活；二是通过“合作社＋农户”模式，吸纳脱贫户一起发展产业；三是通过产业奖补，鼓励脱贫户自主发展；四是通过小额信贷，解决脱贫户发展产业资金不足的问题。从点到面，多个途径发展壮大产业，增强了搬迁脱贫户发展产业创业致富的信心。目前，安置区脱贫户自主发展产业37户153人，入股合作社或产业基地36户146人。42户搬迁户中，无房户有8户，有老房子的34户已全部拆除到位，并且全部进行了宅基地复垦，通过种植蔬菜、中药材、种草等进行了生态修复。

“蓝色”引领促文明。在社区治理方面，坚持每月回访制度，定期排查安全隐患；建立了群众来访登记台账，把搬迁脱贫户对社区治理提出的意见及时登记造册，帮助解决搬迁户的合理诉求，通过入户宣传和户主会等形式，做好宣传引导，强化搬迁脱贫户主人翁意识，实现共建共管。

“橙色”引领护平安。强化安置区社区公共服务，聘请两名专职管理员加强对安置区的日常管理，及时排查安全隐患，做到了安全生产“零”事故。同时，加强安置区保洁及搬迁户后续服务，以略高于公益性岗位的薪酬聘请搬迁户担任社区保洁员，做到安置区家里家外、房前屋后、公共区域干净整洁。 

“金色”引领稳就业。42户搬迁户都制定“一户一策”帮扶措施，全乡易地扶贫搬迁户中107名有劳动力，其中有产业帮扶的有37户，就业帮扶的有68人，自主创业6人，公益性岗位14人，享受低保、五保38人。就业率达96.7%，实现搬迁户每户至少有1人就业产业的目标。 

通过企业带动、新增公益性岗位、自主择业、灵活就业和技能培训等方式，实现贫困户稳定就业。用好帮扶车间，一是万森普润天帮扶车间，生产竹子工艺品，产品生产简单、易操作、上手快；二是源云服饰帮扶车间，自主上班时间，可吸纳安置区贫困户老弱劳动力，灵活了搬迁贫困户的就业方式；三是今年6月社迳乡安置点引进百宝包装社迳分厂，目前已正式开工，已吸纳当地劳动力稳定就业80余人，其中脱贫户12人，人均月增收3500元左右。增设公益性岗位，社迳乡安置点目前共有2名公益性岗位，均为安置点住户，主要负责安置点公共卫生。