渡江镇浒水易地扶贫搬迁集中安置点共建设安置房80套，总占地面积约1264平米，总建筑面积约7589平米现有易地扶贫搬迁对象64户132人。

（一）搭好“感恩桥”，建奋进家，树思想“新篇章”。

浒水安置点搬迁群众是从渡江镇7个村搬迁而来，搬入安置点后群众被重新打散成单独个体，缺乏归属感和依靠，容易产生一些不稳定因素。渡江镇坚持党组织在社会管理中的领导核心地位，在安置点组织27个党员成立浒水社区党支部，确保党员开展组织生活有“新家园”，真正做到哪里有搬迁群众、哪里就有党组织，哪里有党员、党的工作就覆盖到哪里。

（二）搭好“连心桥”，建温暖家，解群众“新期盼”。

以完善公共教育、医疗卫生、社区服务为抓手，全面提升基本公共服务质量，打造了渡江镇党建综合示范基地。以党史学习教育“我为群众办实事”为抓手，为安置点新装太阳能路灯5盏、楼道感应灯20盏，安装水塔10余个，新建停车棚3个等。开展“党员干部做先锋 环境整治我先行”“小手拉大手”环境卫生整治活动，为搬迁群众营造良好的生活环境。整合安置点对面近6亩荒地，打造“微菜园”，解决日常生活的“菜篮子”问题，让搬迁群众吃上放心菜。

（三）搭好“致富桥”，建幸福家，筑小康“新生活”。

按照一户一策、一人一策要求，多措并举促就业，确保每个家庭至少有一人稳定就业，举办早稻、蔬菜、烹饪等培训班；利用保洁员、生态护林员等公益性岗位安置20余人。结合安置点弱劳动力多的实际情况，渡江镇党委大力推行“两业转换”，主动联系安置点附近的产业基地建立合作协议，提供简单易学好上手离家近的就业岗位。让搬迁群众就近就地就业，保障搬迁户持续稳定增收。

（四）搭好“平安桥”，建和谐家，构管理“新体系”。

充分发挥支部引领作用，组织每栋楼村民选举1名有文化、有威信、热心公益事业的群众为楼栋长管理维护本栋住户的日常公共秩序及收集反馈相关的意见信息；同时，实行社区管理员定点坐班制度，党员发挥示范带头作用，形成了一支“党支部+社区干部+楼栋长+无职党员”的网格队伍。结合“我为渡江献一计”活动，坚持做好每月回访，定期商讨安置点管理、产业发展、用水、用电等制度；常态化排查化解矛盾纠纷，实现搬迁点零距离服务、全覆盖管理。

（五）搭好“融合桥”，建文明家，创社区“新文化”。

充分发挥新时代文明实践所文化宣传阵地作用，利用中华传统节日、重要节假日等时间节点，通过快嘴、三句半等群众喜闻乐见的形式，结合巾帼志愿者活动、赣南新妇女运动开展“讲文明、树新风”文艺晚会、“我的扶贫故事”宣讲等文艺活动，丰富群众精神文化生活，增强搬迁群众的融入感、归属感、幸福感。广泛开展“星级文明户”、文明家庭等评选活动，推动社会主义核心价值观理念、思想融入群众的日常生活，转化为自觉行动。